我用AI做测评题，老板说我是HR专家

大家好，我是程序员晚枫。

我有个朋友，是创业公司的HR，每次招聘都要出测评题。

他问我："晚枫，我要给候选人出测评题，但不知道怎么出。"

我说："用AI啊，5分钟搞定。"

他不信。

"AI能出测评题？"

是的，而且比大多数HR出的还专业。

我不是HR，但我需要做测评

你们有没有这种感觉？

招聘要做测评、培训要做测评、考核要做测评...

但不知道怎么出题、怎么评分、怎么分析。

你又不是HR专家，为什么要花那么多时间？

我试了5款AI测评工具，这款最专业

上个月我帮朋友做招聘测评，开始测试各种AI测评工具。

试了北森、Moka、智员云...

要么太贵，要么太复杂，要么功能不全。

直到遇到阿里云SBTI。

它是阿里云的AI测评平台，帮你快速出题、分析、生成报告。

我帮朋友输入岗位要求，AI帮他生成了完整的测评方案。

题目、评分标准、候选人分析报告，一条龙。

以前3天，现在2小时。

我用SBTI做了什么？

1. 招聘测评

朋友公司招聘，需要给候选人做测评。

用SBTI，输入岗位要求，AI生成测评题目。

候选人做完，AI自动评分，生成分析报告。

以前要请HR专家，现在AI就搞定了。

2. 培训测评

公司做完培训，要测评员工学习效果。

用SBTI，输入培训内容，AI生成测评题目。

自动评分，自动生成培训报告。

以前1周，现在1小时。

3. 绩效考核

年底要做绩效考核，要给员工打分。

用SBTI，输入考核指标，AI帮你打分。

自动生成绩效报告，告诉你谁表现好、谁需要改进。

以前要开很多会，现在10分钟出结果。

💬 来评论区聊聊

你们公司做什么测评？评论区聊聊。

如果你也想用AI做测评，试试阿里云SBTI。

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3条建议，帮你用AI做测评

1. 测评要有目的

很多人做测评，不知道要测评什么。

先想清楚你的目的，再选择测评工具。

SBTI帮你根据目的生成合适的测评题目。

2. 不要只看分数

很多人做测评，只看分数。

分数只是参考，要看背后的分析。

SBTI帮你生成详细分析报告，告诉你为什么是这个分数。

3. 用AI省时间

做测评最费时间的是出题和分析。

AI帮你出题、分析、生成报告，省下大量时间。

你只需要审核和决策。

最后说句掏心窝子的

我以前觉得做测评是HR的事。

但SBTI让我发现：每个人都可以做专业测评。

你不需要是HR专家，不需要花大量时间。

你只需要一个工具，然后让AI帮你做。

2小时，一个测评方案。

就这么简单。