大家好,我是程序员晚枫(Wayne Liu)。

问我:「晚枫,怎么去AI公司上班?普通人有机会吗?怎么报名?」

想去 AI 公司上班,最值得盯的当然是 OpenAI。我把它的招聘页从头翻到尾,还顺手查了它背后的招聘计划,结论是——是的,它正在疯狂招人。

今天就拿 OpenAI 当例子,把这三件事讲清楚:在招多少岗位、都是什么类型、以及怎么一步步报名。


一、到底在招多少岗位?

截至发稿,OpenAI 官方招聘页上挂着 721 个在招岗位(这个数字每天都在变,你打开时可能更多)。

但真正夸张的是背后的扩招计划

  • 现有员工:约 4500 人
  • 目标员工:到 2026 年底约 8000 人
  • 净增:3500+ 个新岗位
  • 扩张幅度:接近 80%~90%

换句话说,OpenAI 打算在不到两年时间里把公司规模翻一倍。这在科技圈里都是极其激进的节奏。

这不是普通的「补几个人」,而是「AI 从实验品变成基础设施」之后的结构性扩张。岗位多、方向广,意味着留给普通人的缝隙也变多了——不是只有顶级科学家才有机会。


二、都是什么类型的岗位?

很多人以为 OpenAI 只招「AI 大牛」,其实完全不是。

它的岗位横跨十几个团队,大致可以分成三类:

1. 技术核心岗(最硬核)

  • Research(研究):研究员、研究工程师,做模型训练、算法。
  • Applied Engineering / Core Product & Platform(应用工程 / 核心平台):把模型工程化、做 API、做基础设施。
  • Applied AI(应用 AI):把 AI 落地到具体产品和客户场景。
  • Data Science(数据科学)Robotics(机器人)Security(安全)

参考薪资:一个「Research Engineer」岗位标注的年薪区间是 $293K–$585K + 股权(约人民币 210 万~420 万),是真的能砸钱。

2. 产品 & 业务岗

  • Consumer Products(消费产品):做 ChatGPT 这类面向大众的产品。
  • Sales / Go-To-Market(销售 / 市场拓展):帮企业客户落地 AI。
  • Finance(财务)Communications(公关传播)Executive Operations(高管运营)

3. 支持 & 职能岗(非技术也能进)

  • 客户成功、招聘 HR、法务、行政、内容/技术写作等。

注意第 3 类——OpenAI 大量岗位并不要求你会写代码。它现在是个「多学科生态」,如果你懂某个行业 + 会用 AI,一样有机会。这也是我一直强调的:AI 时代最值钱的是「行业 know-how × AI 能力」的组合。

应届生 / 新人有专门通道

OpenAI 有个 Emerging Talent(新兴人才)计划,专门给 0–3 年经验的人,涵盖研究、应用工程、产品方向,应届毕业生和转行新人都能投。


三、可以在哪些城市工作?

OpenAI 总部在美国旧金山(Mission 区 3180 18th Street),大部分核心研究和工程岗位都在这里。


除了总部,它在全球还有多个办公地点

  • 🇺🇸 美国:旧金山(总部)、纽约、西雅图
  • 🇪🇺 欧洲:伦敦(英国)、都柏林(爱尔兰)、巴黎(法国)、布鲁塞尔(比利时)
  • 🇯🇵🇸🇬 亚太:东京(日本)、新加坡

另外,部分岗位支持 2 locations(多城市任选) 或远程,比如面向企业客户的「Forward Deployed Engineer(前置部署工程师)」就同时在都柏林、纽约、西雅图等地开放。

提醒:绝大多数岗位需要当地工作签证 / 工作许可,并非全部支持完全远程。国内读者如果想投,优先看新加坡、东京这类亚太地点,或者明确标注远程(Remote)的岗位,报名前先确认签证支持。


四、怎么报名?(手把手)

流程其实很简单,全程在官网完成,不需要任何中介:

  1. 打开招聘页:进入 https://openai.com/careers/search/,这是全部岗位的搜索页。
  2. 筛选岗位:用页面上的 All teams(团队)All locations(地点) 两个筛选器,选你想要的方向和城市(城市清单见上一节)。
  3. 看岗位详情:点开感兴趣的岗位,仔细读 职责(Responsibilities)要求(Qualifications),确认自己匹配。
  4. 点「Apply now」:页面右侧有申请按钮,会跳转到 OpenAI 的申请系统(由 Ashby 承载)。
  5. 填申请表 + 传简历:按提示填基本信息、上传英文简历(强烈建议准备一份英文 CV),部分岗位还要填补充问题。
  6. 提交,等通知:投递后进入官方流程,符合条件会有招聘团队联系你安排面试。

几个小提醒

  • 简历务必用英文,突出可量化的成果(做了什么、带来什么结果)。
  • 别海投。挑 1–2 个最匹配的认真投,比投 20 个模板简历有用得多。
  • 关注 Emerging Talent 通道,新人别直接去挤高级岗。

写在最后

OpenAI 这波扩招,信号意义远大于「一家公司招人」:

  • AI 正在变成像云计算、互联网一样的基础设施
  • 岗位从「纯技术」扩展到「产品、销售、内容、客户成功」等多学科;
  • 懂行业 + 会用 AI 的人,正站在最好的位置上。

哪怕你暂时不打算投 OpenAI,也建议去它的招聘页翻一翻——看看世界最前沿的 AI 公司到底缺什么样的人,就知道自己该往哪个方向补技能了。

科技不高冷,AI 很好用。

我是晚枫(Wayne Liu),关注我,带你一起玩 AI!


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